Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой.
В книге систематизирован обширный практический материал, поэтому она будет полезна как студентам, изучающим менеджмент, так и слушателям программ MBA, руководителям и специалистам кадровых служб, участвующих в формировании эффективной системы управления человеческими ресурсами. .
Год выпуска: 2007
Автор: Ирина Камильевна Макарова
Жанр: учебник
Издательство: “Дело”
ISBN: 978-5-7749-0448-8
Формат: DjVu
Качество: Отсканированные страницы
Количество страниц: 232
————————————-